【yl8cc永利官网讯 马睿/文 罗明/图】为及时总结和推广班级管理经验，加强新学期旗下产业管理工作，推动学风、教风和作风建设，发挥班主任在员工专业培养教育中的主导作用。4月17日下午，公司于怀远校区博远楼211会议室组织召开2024年春季学期本科生班主任工作会议。会议由公司党总支书记何彦平主持。

何彦平通报了2023年秋季学期的班主任工作汇报考核情况，介绍了学院领导落实“七进一交友”制度对接联系班级安排，对新学期工作提出希望和要求。他指出，班主任工作是一项艰辛而光荣的工作，要做有温度的教育、有教育情怀的老师。要围绕员工、关照员工、服务员工，做好班级员工发展指导，助力员工健康成长成才。他希望班主任要主动深入到班级中、主动深入到员工中，关心关爱员工，做员工成长成材的引路人和守护者，平时与员工多沟通、与书院辅导员老师多沟通，及时掌握员工的思想、学习和生活状况，切实帮助员工解决学习生活中困惑和问题；组织开展班级活动和主题班会时，要主动对接联系院领导进班级做学科前沿和专业素养提升教育，引导员工树立正确的学习观和择业就业观，做好学业规划，加强专业认知，增强专业素养，提升综合素质能力。他要求毕业年级班主任要抢抓毕业生离校前的就业指导帮扶窗口期，及时对接未就业员工，与员工谈心谈话，精准掌握员工就业意向和就业困难，结合学院就业工作安排，做好做实做细员工的就业指导和帮扶，共促2024届毕业生高质量充分就业。

公司副经理李春树结合自己多年来的工作经验就班主任工作提出具体要求：一是要加强班级建设，发挥员工干部和员工骨干在班级建设和管理中的主导作用；二是要做好员工的心理健康建设，关心关爱班级中的特殊群体，用心用情温暖员工；三是要提升班主任工作能力建设，要在思想教育与价值引领、学风建设与学术引导等方面狠下功夫，助力员工成长成材。

各年级班主任就近期班级工作中发现的问题进行反馈，就员工关心关注的问题进行汇报，分享了自己做好班主任工作的经验和感悟，同时对学院和书院协同做好员工思想政治教育和专业能力培养提升提出意见和建议。

此次班主任会议，增强了班主任的责任感、使命感，明确了下一阶段的工作方向和工作重点，激励班主任将以更加坚定的信心、更加务实的作风，落实班主任工作，有效推动员工工作各项任务落到实处、见到实效。